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產(chǎn)品新人常問(wèn)問(wèn)題及答案整理
發(fā)布時(shí)間：2017-06-10 16:46 回復(fù):0 查看:2454 最后回復(fù)：2017-06-10 16:46
· 導(dǎo)語(yǔ) ·
今天，主要
為同學(xué)們回答一些有共性的問(wèn)題，這些問(wèn)題主要包括：
1
、產(chǎn)品新人入門，需要做些什么準(zhǔn)備？
2
、程序員轉(zhuǎn)產(chǎn)品經(jīng)理，面臨什么問(wèn)題？
3
、產(chǎn)品經(jīng)理的職業(yè)生涯應(yīng)該如何規(guī)劃？
我能感覺到，在每一個(gè)問(wèn)題背后，同學(xué)們對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理這份職業(yè)的關(guān)注和情感。這樣的關(guān)注和情感，也是我和我的團(tuán)隊(duì)花了大量時(shí)間來(lái)打磨每一篇入門指南的原因。
所以，今天的問(wèn)答內(nèi)容有點(diǎn)多，因?yàn)樘釂?wèn)的同學(xué)實(shí)在各有各的困惑，而我又想盡可能多地照顧到每個(gè)人。其中的一些問(wèn)題，我在其他的場(chǎng)合或文章里也回答過(guò)；這次優(yōu)化整理后統(tǒng)一發(fā)出，希望可以作為一份給大家的“
端午小禮包
”
。
在開始問(wèn)答前，分享一句Facebook CEO
扎克伯格，最近在哈佛畢業(yè)典禮演講上講的一句話：
“
任何積極主動(dòng)的人都會(huì)被批評(píng)走得太快，因?yàn)榭傆腥讼Ｍ惴怕_步。
”
希望我的陪伴，可以讓你在加快腳步的同時(shí)，少走彎路。
· 問(wèn)答 ·
Q1：大四應(yīng)屆畢業(yè)生想做產(chǎn)品經(jīng)理，要從心態(tài)和技能上做什么準(zhǔn)備？
A1
：現(xiàn)在一個(gè)普遍現(xiàn)象是，大學(xué)生追求個(gè)性化表達(dá)，又不太明白企業(yè)的真實(shí)需求。就是你對(duì)工作一腔熱情，覺得自己挺牛逼的，給你安排工作卻做不了，或不知道怎么做。所以，大學(xué)生到企業(yè)后，要像喬布斯說(shuō)的那樣
Stay Hungry & Stay Foolish
，放下身段來(lái)做事。
在技能方面，有一個(gè)金字塔層級(jí)，由下往上依次是技能層、應(yīng)用層和思維層。
技能層，比如畫原型、寫PRD
、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，都是事務(wù)性的工作，比較枯燥。新人入職，團(tuán)隊(duì)通常會(huì)用
3-6
個(gè)月培養(yǎng)，因此，你的學(xué)習(xí)、抗壓、溝通、領(lǐng)悟能力非常重要。
應(yīng)用層，就是將技能應(yīng)用到實(shí)際的工作場(chǎng)景之中。就像開車，你學(xué)會(huì)了基本駕駛技巧，但是上高速怎么開、上賽道怎么開，就是應(yīng)用的問(wèn)題了。
思維層，你不僅要知道怎么開車，還要知道為什么這么開，比如上坡的時(shí)候、開夜車的時(shí)候。
現(xiàn)在的產(chǎn)品新人，喜歡看碎片化的信息，好像這也對(duì)那也對(duì)，可實(shí)際去做就抓瞎了。就像你馬步都不會(huì)扎，就要練降龍十八掌。所以，體系化的思維非常重要。
Q2：程序員轉(zhuǎn)產(chǎn)品，怎樣才能獲得第一份工作機(jī)會(huì)？
A2
：利用工作中的接觸機(jī)會(huì)，多了解產(chǎn)品經(jīng)理的思路，多溝通和學(xué)習(xí)。程序員轉(zhuǎn)產(chǎn)品有很多好處，比如邏輯能力和對(duì)技術(shù)的理解能力。但對(duì)商業(yè)思維、用戶體驗(yàn)的理解遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。建議系統(tǒng)學(xué)習(xí)，否則難度比較大。
Q3：30歲之后轉(zhuǎn)產(chǎn)品，會(huì)不會(huì)很尷尬？
A3
：不尷尬，有很多這樣的案例。超過(guò)
35
歲，可能難度比較大。
Q4：做技術(shù)，月薪20K，遇到了瓶頸，要不要轉(zhuǎn)產(chǎn)品？
A4
：做產(chǎn)品最大的誘惑，在于這可能會(huì)成為一個(gè)創(chuàng)業(yè)的跳板，因?yàn)檫@份工作會(huì)逼著你去想商業(yè)模式、業(yè)務(wù)形態(tài)，和絕大部分的團(tuán)隊(duì)成員打交道，去整合更多的資源。如果你有核心技術(shù)，可以技術(shù)創(chuàng)業(yè)；如果有更大的追求，可以考慮轉(zhuǎn)產(chǎn)品。
Q5：如何判斷一個(gè)平臺(tái)是不是好的起飛平臺(tái)？
A5
：我們很難評(píng)價(jià)一家公司到底好不好。特別當(dāng)你不了解這個(gè)行業(yè)的時(shí)候。在一家公司，你可以去看它的業(yè)務(wù)做得怎么樣，去了解用戶增長(zhǎng)量、用戶反饋、公司融資情況、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、有沒有拿得出手的產(chǎn)品等等。
當(dāng)然，首先還是要做好自己的工作。如果做了三四年，就能對(duì)平臺(tái)有更好的判斷。
Q6：產(chǎn)品新人剛?cè)肼?，需要從哪些方面迅速熟悉?xiàng)目？
A6
：新人入職，通常是半途接手一個(gè)項(xiàng)目。首先要做的是，了解公司所在行業(yè)的商業(yè)邏輯、公司的行業(yè)背景等，搞明白產(chǎn)品為什么做成這個(gè)樣子，好在哪里，不好在哪里，歷史遺留問(wèn)題是什么，弄清楚公司的操作習(xí)慣、流程等。新人入職后都想大干一場(chǎng)，但稍安勿躁，先了解再改進(jìn)。
Q7：產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)做哪些準(zhǔn)備，應(yīng)對(duì)未來(lái)挑戰(zhàn)？
A7
：縱向的，前面說(shuō)的能力的
3
個(gè)層級(jí)（技能層、應(yīng)用層、思維層）。橫向的，行業(yè)的積累，包括人脈、口碑、公司資源的積累。如果你現(xiàn)在對(duì)行業(yè)不了解，不需要一味迎合；只需要做好自己，去看這個(gè)行業(yè)未來(lái)三年會(huì)是什么樣。專業(yè)性和眼界很重要，不能一天到晚只看工資。
Q8：入門產(chǎn)品經(jīng)理，如何在2年內(nèi)做到年薪20W+?
A8
：舉一個(gè)例子吧，前兩年我們有個(gè)女學(xué)員，在北京一家廣告公司，白天發(fā)傳單，晚上統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，一個(gè)月賺
3-4K
。在開課吧學(xué)習(xí)的時(shí)候，她也不算特別有天資的，但是很踏實(shí)。
前段時(shí)間聊天，她說(shuō)現(xiàn)在月薪漲到了15K
。其實(shí)大家的智商都差不多，還沒到拼天賦的時(shí)候。現(xiàn)在的年輕人特別容易自卑，又特別容易自信。我相信，只要踏實(shí)工作，在北上廣深
3-5
年做到
20W
，問(wèn)題并不大。
Q9：現(xiàn)在是產(chǎn)品，以后想創(chuàng)業(yè)，請(qǐng)問(wèn)有什么建議？
A9
：創(chuàng)業(yè)涉及到公司的管理、業(yè)務(wù)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，各個(gè)層面的東西。建議現(xiàn)在就帶著創(chuàng)業(yè)的心態(tài)做產(chǎn)品?？桃庥^察，怎么去打交道，怎么協(xié)調(diào)資源。多參加行業(yè)聚會(huì)，多了解這個(gè)行業(yè)，多去驗(yàn)證自己的想法，可以少走彎路。
Q10：一年傳統(tǒng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，想從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，應(yīng)該如何做職業(yè)規(guī)劃？
A10
：職業(yè)生涯可以分為
3
個(gè)階段。首先，是學(xué)徒階段，在同一家公司同一個(gè)崗位，用
2-3
年進(jìn)入一個(gè)行業(yè)。然后，用
2-3
年做到資深。再用
2-3
年做到主管或者總監(jiān)級(jí)別。
想明白自己到底要做互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的什么崗位，可以從四個(gè)方面考慮：
第一，根據(jù)自己的性格來(lái)選擇。如果你喜歡專注地做一件事，喜歡埋頭鉆研，那么可以選擇IT
研發(fā)；如果你的性格非常
Open
，喜歡和人打交道，可以做市場(chǎng)銷售、營(yíng)銷策劃；如果你介于兩者之間，又善于思考、喜歡閱讀，那么可以做產(chǎn)品、視覺、交互。
第二，從興趣愛好出發(fā)，看你到底喜歡做什么，千萬(wàn)不要只是為了錢去工作。
第三，你的專業(yè)能對(duì)口是最好的，比如開課吧招產(chǎn)品，會(huì)優(yōu)先考慮編程、工業(yè)設(shè)計(jì)、美術(shù)、心理學(xué)這些專業(yè)的人才。
第四，找到一個(gè)崗位，垂直地干，扎扎實(shí)實(shí)做到頭。要相信，未來(lái)3-5
年，市場(chǎng)需要大量更專業(yè)和職業(yè)的產(chǎn)品經(jīng)理，運(yùn)營(yíng)也一樣。
Q11:產(chǎn)品經(jīng)理可以被培養(yǎng)嗎？
A11
：產(chǎn)品經(jīng)理當(dāng)然能培養(yǎng)，獵豹移動(dòng)
CEO
傅盛和我的觀點(diǎn)也一樣。他說(shuō)過(guò)一段話：
“
首先，我認(rèn)為產(chǎn)品經(jīng)理一定能培養(yǎng)。但，一定不是天生的。否則，就成了玄學(xué)。產(chǎn)品經(jīng)理就是一個(gè)框架式方法論。我總結(jié)為戴著鐐銬跳舞：有一定的規(guī)則，有培養(yǎng)，也有實(shí)戰(zhàn)。
”
這也是我們最早在國(guó)內(nèi)推出產(chǎn)品經(jīng)理系統(tǒng)實(shí)戰(zhàn)課的原因。
Q12：我想辭了職學(xué)習(xí)，有什么建議嗎？
A12
：開課吧產(chǎn)品壹佰學(xué)院的立場(chǎng)是，從不支持裸辭學(xué)習(xí)。一邊工作，一邊學(xué)習(xí)，你可能會(huì)稍微累一些，但心里不急，這樣學(xué)習(xí)會(huì)更專注，效果也更好。同時(shí)，也能看自己學(xué)到的東西能不能應(yīng)用到工作中去。因此我們的建議是，等到新工作確定了，再和老東家把工作交接好。
Q13：怎樣平衡理想和現(xiàn)實(shí)？
A13
：遇到現(xiàn)實(shí)中的苦難，也需要理想的光芒來(lái)引導(dǎo)。過(guò)于現(xiàn)實(shí)和理想都不行。用中國(guó)人的說(shuō)法，就是結(jié)善緣；用老外的說(shuō)法，就是
“
聰明是天賦，善良是選擇
”
。愿我們一同遇見更美好的自己。
當(dāng)整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)在一輪輪的洗牌之中愈發(fā)浮躁，我們作為產(chǎn)品新人，更要學(xué)會(huì)沉住氣。簡(jiǎn)單說(shuō)來(lái)，就是“
熱愛
+
有前景
+
沉淀
”
；踏踏實(shí)實(shí)做好每一件事，時(shí)間自然不會(huì)虧待你。
其實(shí)，無(wú)論是產(chǎn)品經(jīng)理入門、轉(zhuǎn)崗還是發(fā)展，我們好像面臨著五花八門的困難。但所有問(wèn)題，歸根結(jié)底，可以總結(jié)為大家對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理這份職業(yè)的不了解、對(duì)自身?xiàng)l件和目標(biāo)的不了解。
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