本文主要和大家分享初級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理在面試結(jié)束后的幾點(diǎn)注意事項(xiàng)，希望對(duì)想踏入產(chǎn)品行業(yè)的新人面試有所幫助。

　　問題1：你有什么要問我？？

　　很多面試官對(duì)聘用有意向的求職者在面試結(jié)束前基本都會(huì)問一句“你有什么要問我”這個(gè)是你更加了解這家公司及職位的好機(jī)會(huì)，也是你表忠心贊公司展露自己優(yōu)勢(shì)的機(jī)會(huì)。

　　第一忌：傻了吧唧的說一句“我沒有問題了”

　　面試官問你“還有什么問題要問我？”是有潛臺(tái)詞滴，潛臺(tái)詞就是：你還想了解什么才會(huì)留在這里？說白了就是你有多想在我們公司工作？記住一般沒有聘用意向的求職者，面試官才懶得說這句話。

　　結(jié)果你回答：我沒有問題了，面試官會(huì)覺得你居然不想知道更詳細(xì)、切身利益相關(guān)的、在公司網(wǎng)站和搜索引擎無法獲知的情況？看來對(duì)我們公司的這個(gè)職位興趣不大啊，或者面試官會(huì)以為你沒有想法，頭腦簡單。

　　第二忌：問一些沒有深度非常easy的問題！

　　千萬不要問一些可以在網(wǎng)站或者通過其他渠道可以了解到的問題，比如：公司的主營業(yè)務(wù)，公司的產(chǎn)品情況等，問這些問題就很明顯的暴露出了，兄弟你是不是提前了解我們公司啊，就是隨便來面試看看的，這種問題目的性很差

　　比如說你問面試官：貴公司的主要做什么的？面試官會(huì)握緊的拳頭，心里一萬個(gè)草泥馬奔騰之后，默默的說一句：fuck，我們公司做什么的都不知道，你來面試個(gè)毛線

　　第三忌：上來就直接問薪資福利！

　　關(guān)心待遇很正常，出來工作就是為了生活，為了掙錢么，但是如果你第一個(gè)問題，問薪資，第二個(gè)問題問福利待遇，第三個(gè)問題問是否加班，加班是否有補(bǔ)助，這就有點(diǎn)尷尬了吧！

　　其他都不問，只問薪資，會(huì)讓面試官覺得你很功利，直接問加班，面試官會(huì)把你定位成不想加班的人，其實(shí)吧，這種問題不是不能問，但是可以放到后邊，圖窮匕見么，一步一步來。

　　盡量不要問這些問題啊：

　　如果對(duì)職位不滿意，可以調(diào)崗嗎？---還沒上崗就給自己找好退路了?。?/span>

　　貴公司之前的XX事件已經(jīng)解決了嗎？---這個(gè)，打人不打臉的吧！

　　公司對(duì)員工電腦有監(jiān)控，有網(wǎng)絡(luò)限制嗎？---你是不是要看小電影，哈哈

　　進(jìn)入公司之后多久可以升值加薪??？---這個(gè)貌似是自己爭取的吧！

　　不要問這些不恰當(dāng)?shù)募议L里短的事情，沒啥用，什么附近房價(jià)怎么樣?。扛浇燥埛讲环奖惆?？帶飯公司有沒有冰箱和微波爐??？這些小事都盡量去避免，不要太關(guān)心這些細(xì)枝末節(jié)的事情，難道你真的會(huì)因?yàn)橐患夜居形⒉t一家沒有，然后去有微波爐的那家公司嗎？

　　建議：多問問與職位相關(guān)的問題

　　比如：

　　公司對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理這個(gè)職位的期望是多少？

　　入職后是否有相關(guān)的職位技能培訓(xùn)？

　　我為了更好的勝任這個(gè)職位，還需要補(bǔ)充哪些方面的技能？

　　等等

　　問這樣的問題，是吧，面試官會(huì)覺得：嗯，這個(gè)人很有上進(jìn)心，很愿意加入公司，可以重點(diǎn)考慮一下！

　　問題2.面試結(jié)束應(yīng)該說哪句話？

　　面試結(jié)束的時(shí)候，我們都聽過表面上很高興，其實(shí)是當(dāng)備胎的一句話：等我們通知吧！

　　當(dāng)面試官在完成所有的面試工作后，總會(huì)很禮貌的讓你回家等通知，一般情況下，都會(huì)說聲謝謝以作回應(yīng)，然后很鎮(zhèn)定的撤了，其實(shí)從出了他們家公司開始你就很焦急的等待回音，就像你和女朋友第一次約會(huì)，到了時(shí)間地點(diǎn)她卻沒出現(xiàn)……這種感覺，哎！抓耳撓腮??！

　　那我們走之前到底要說點(diǎn)啥呢？比如：

　　謝謝，很希望有機(jī)會(huì)與您共事---并沒與什么卵用的客套話

　　其實(shí)，我覺得可以在“謝謝”之前，說一句被動(dòng)變主動(dòng)的話，比如“

　　我大概什么時(shí)候可以得到貴公司的回復(fù)？可能得到的回復(fù)是”我們一周之內(nèi)會(huì)打電話和你確認(rèn)“然后確認(rèn)時(shí)間后，感謝客套，最后撤！

　　還比如：

　　您認(rèn)為我今天的面試還有什么需要改進(jìn)的地方？---這個(gè)小伙子很謙虛好學(xué)

　　您可以幫我介紹下其他可能對(duì)我感興趣的公司嗎？---這句話是確認(rèn)這家公司不要你的時(shí)候再說

　　問題3：面試后要做的事情

　　在一次面試結(jié)束后，首先要調(diào)整自己的心情，全身心投入下一家公司面試

　　面試是個(gè)雙向選擇，就像搞對(duì)象，沒有確認(rèn)戀愛關(guān)系之前，都是自由的，所以 沒有拿到offer之前，一定不要放棄任何其他的面試機(jī)會(huì) ， 何況就算確定了戀愛關(guān)系之后還有劈腿的呢！

　　如果有招聘人員的郵箱或手機(jī)，可以面試結(jié)束兩三天內(nèi)，發(fā)個(gè)郵件或短信表示感謝，可以加深他對(duì)你的印象，增加求職成功的可能性。感謝信的內(nèi)容，就是你的姓名和簡單情況、面試時(shí)間，致謝，重申對(duì)公司和應(yīng)聘職位的興趣，增加點(diǎn)對(duì)求職成功有用的新內(nèi)容（如面試中沒發(fā)揮好的地方），最后再表表決心。

面試一兩周后或在面試官許諾的時(shí)間到來時(shí)還沒收到對(duì)方的答復(fù)，大多數(shù)時(shí)候可能就沒戲了，面試失敗了，千萬不要?dú)怵H，不要因?yàn)橐淮蔚拿嬖囀∮绊懴乱淮蔚陌l(fā)揮，這一次失敗了，還有下一次，就業(yè)機(jī)會(huì)不只一個(gè)，關(guān)鍵是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，找出失敗的原因，并針對(duì)這些不足重新做準(zhǔn)備。

來源：北漂產(chǎn)品運(yùn)營幫