蘋果大學(xué)授課內(nèi)容首次曝光 谷歌被當(dāng)作反面教材

騰訊科技訊 8月11日，蘋果于年前創(chuàng)辦的“蘋果大學(xué)”從來(lái)都不是一個(gè)秘密，但我們似乎從來(lái)沒(méi)有得到過(guò)有關(guān)這所蘋果大學(xué)具體是如何運(yùn)作的詳細(xì)信息。日前，美國(guó)《紐約時(shí)報(bào)》（The New York Times）就匯總了來(lái)自多個(gè)消息渠道的信息為我們大致描述了一下這所神秘“蘋果大學(xué)”的內(nèi)部運(yùn)作情況。

該文指出，同其他許多辦學(xué)企業(yè)不同，蘋果管理層全年都在親力親為的負(fù)責(zé)運(yùn)作“蘋果大學(xué)”，這所大學(xué)的全職教職工則包括了網(wǎng)站編輯和科技撰稿人等專業(yè)人士，其中還有不少人還是來(lái)自諸如耶魯、哈佛、加州大學(xué)、斯坦福大學(xué)、美國(guó)加州大學(xué)伯克利大學(xué)和麻省理工大學(xué)這些全球名校的講師。同時(shí)，他們中有不少人也都仍然在這些學(xué)校繼續(xù)任職。

目前，耶魯前商學(xué)院院長(zhǎng)喬伊-波多利內(nèi)(Joel Podolny)已經(jīng)全權(quán)負(fù)責(zé)了蘋果大學(xué)的日常管理工作，波多利內(nèi)此前曾是蘋果公司人力資源主管。而在今年早些時(shí)候，波多利內(nèi)則正式卸任了這一職位，并將公司人力資源主管的位置移交給了原零售部門招聘女主管丹尼斯-楊-史密斯(Denise Young Smith)負(fù)責(zé)。

《紐約時(shí)報(bào)》指出，蘋果大學(xué)的授課對(duì)象包括蘋果所收購(gòu)的企業(yè)高管，授課內(nèi)容則包括幫助他們更好的將自己的現(xiàn)有業(yè)務(wù)整合到蘋果的體系之中以及傳授有關(guān)蘋果“簡(jiǎn)化產(chǎn)品”的設(shè)計(jì)理念。

蘋果從畢加索畫風(fēng)中總結(jié)極簡(jiǎn)設(shè)計(jì)原則

據(jù)一名曾參加過(guò)蘋果大學(xué)課程的蘋果員工透露，蘋果大學(xué)曾在一節(jié)課的課件中展示了一張谷歌電視的遙控器，這個(gè)遙控器上擺放了足足78個(gè)按鈕。隨后，這名名叫尼爾森（Nelson）的講師展示了一張?zhí)O果Apple TV的遙控器，而后者的遙控器上僅僅擁有3個(gè)按鈕。對(duì)此，尼爾森解釋道，蘋果在設(shè)計(jì)這一遙控器的時(shí)候首先勾勒出了一個(gè)大致的想法，然后在討論過(guò)后決定保留一些必要的功能按鈕。在這個(gè)案例中，蘋果一共保留了三個(gè)按鈕，一個(gè)是負(fù)責(zé)播放和暫停的按鈕，一個(gè)是選擇按鈕，另一個(gè)則是回到主頁(yè)的按鈕。

據(jù)悉，蘋果大學(xué)的辦學(xué)目的是為了讓蘋果員工可以更加清晰的了解蘋果內(nèi)部的決策流程，同時(shí)更加清楚的認(rèn)識(shí)到蘋果之所以能夠在過(guò)去十年內(nèi)取得非凡成就的原因所在。當(dāng)然，《紐約時(shí)報(bào)》認(rèn)為蘋果創(chuàng)辦這一大學(xué)背后最主要的目的或許就是為了“確保公司能夠在‘后喬布斯時(shí)代’繼續(xù)朝著正確的方向不斷前行”。（湯姆）